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En Mayenne. Les femmes sont mieux rémunérées qu’ailleurs.

Publiée le 03/04/2018

 

L’Insee a récemment actualisé les chiffres des salaires et des revenus d’activité des Français. En Mayenne, l’écart salarial entre les salaires net horaire moyen des femmes et les hommes est le moins important de la Région. Si les Mayennais gagnent globalement moins bien leur vie que leurs voisins régionaux, l’écart salarial est en revanche moins important dans le département entre les femmes et les hommes que partout ailleurs en Pays de la Loire.

Un Français est payé 14,60 € net de l’heure, un Mayennais, 12,30 €, vient de révéler l’Insee (*). Les hommes gagnent, en moyenne, 15,70 € net de l’heure, contre 13 € pour les femmes. Celles-ci perdent ainsi 2,70 € pour chaque heure travaillée. En Mayenne, la différence du salaire horaire net est de 1,90 €.

Le salaire horaire net mayennais est le 4e de la Région

En Pays de la Loire, le département se place quatrième en termes de rémunération horaire nette moyenne, juste devant la Vendée. Pour la Région, l’heure est payée 13,10 €, soit 80 centimes de plus qu’en Mayenne. Les Ligériens gagnent 14,10 € par heure travaillée, contre 11,60 € pour les Ligériennes.

Une parité salariale mieux respectée en Mayenne

Si les Mayennais gagnent globalement moins bien leur vie que leurs voisins de la Région, l’écart salarial est en revanche moins important dans le département entre les femmes et les hommes que partout ailleurs en Pays de la Loire.Même si comme partout dans le pays, la parité salariale n’est toujours pas respectée. La différence est de 14,8 % entre les fiches de paie des hommes et des femmes, contre 17,6 % tous départements confondus.

Et c’est en Loire-Atlantique que l’écart est le plus significatif : pour chaque heure travaillée, les femmes sont payées 3 € net de moins que leurs homologues masculins.

Un écart plus ou moins grand selon l’âge

Avec une différence qui passe de 5,3 % chez les jeunes, à 13,1 % pour les 26-50 ans, puis à 21,6 % pour les seniors, on constate que plus on vieillit, plus les écarts se creusent entre les hommes et les femmes.Des écarts de salaires plus importants chez les cadres

Concernant les catégories socioprofessionnelles en Mayenne, c’est du côté des cadres que la différence est la plus flagrante : une cadre mayennaise est payée 5,20 € de moins à l’heure qu’un confrère.Dans le département, ce sont les employés qui sont rémunérés de la manière la plus paritaire, avec une différence d’un euro par heure travaillée.

 *Ces données de l’Insee, l’Institut national de la statistique et des études économiques, sont celles pour l’année 2015. Elles correspondent aux salaires horaires nets moyens et concernent le secteur privé et les entreprises publiques, hors agriculture.